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厚溥·2018年(第一批)產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人: 點(diǎn)擊查看申報指南

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就業(yè)育人申報丨厚溥子公司百里半入選教育部第三期供需對接就業(yè)育人項目

發(fā)布時(shí)間:2023-12-13 來(lái)源:


近日,教育部高校學(xué)生司公布了《第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南》。經(jīng)相關(guān)專(zhuān)家組審核,厚溥企業(yè)集團子公司百里半(武漢)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司申報的“人力資源提升、就業(yè)實(shí)習基地、重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作”項目成功入選。

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百里半(武漢)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司成立于2016年,是厚溥企業(yè)集團旗下專(zhuān)注于為高校IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供人力資源增值服務(wù)、智慧教育產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)。公司擁有豐富的IT人才培訓、 就業(yè)服務(wù)以及相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運營(yíng)經(jīng)驗,已獲得30余項軟件著(zhù)作權,并通過(guò)了ISO9001認證。 百里半公司致力于推動(dòng)產(chǎn)教融合,在與多所高校展開(kāi)合作中取得了顯著(zhù)成果。合作形式包括企業(yè)工作站、科研創(chuàng )新、實(shí)習實(shí)訓、就業(yè)服務(wù)等,旨在彌合學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)之間的鴻溝,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。公司研發(fā)產(chǎn)品包括IT成長(cháng)星、陽(yáng)光選校、百斗星、IT考證星、IT就業(yè)星和IT輔教星等。這些產(chǎn)品針對IT學(xué)生的學(xué)習實(shí)訓、就業(yè)、實(shí)習、創(chuàng )業(yè)等需求,提供全面的支持和服務(wù)。

第三期供需對接就業(yè)育人項目,旨在幫助用人單位培養和招聘更多實(shí)用型、復合型和緊缺型人才,推動(dòng)高校人才培養與就業(yè)有機聯(lián)動(dòng)、人才供需有效對接促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),經(jīng)用人單位申報、全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導委員會(huì )專(zhuān)家組審核。以下是百里半(武漢)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南,歡迎各高校積極申報:

 

一、建設目標

在教育部高校學(xué)生司指導下,開(kāi)展供需對接就業(yè)育人項目,依托百里半多年的校企合作與數字人才培養經(jīng)驗,把企業(yè)用人需求、實(shí)踐項目納入高校教學(xué)和培養體系,提升畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素養,并將優(yōu)秀畢業(yè)生推薦到企業(yè)實(shí)習和就業(yè),形成緊密的人才供需對接關(guān)系。建設目標包括以下三個(gè)項目:就業(yè)實(shí)習基地項目,與高校共建就業(yè)實(shí)習基地,為高校提供場(chǎng)地、軟硬件設備、師資等,幫助更多畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習實(shí)現就業(yè);人力資源提升項目,與高校簽訂就業(yè)協(xié)議,打造人才工作站或專(zhuān)門(mén)人才基地,協(xié)同開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)、行業(yè)發(fā)展等專(zhuān)門(mén)研究;重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作項目,在軟件、智能科技等領(lǐng)域,為高校急需專(zhuān)業(yè)人才培養提供先進(jìn)的教學(xué)實(shí)訓設備,數字化管理平臺等服務(wù),定向提供科研機會(huì )或就業(yè)崗位。

 

二、項目?jì)热?/strong>

1、人力資源提升項目

(1)公司與高校建立定向招聘關(guān)系,依托自主研發(fā)的百里半招聘平臺,結合合作企業(yè)用人需求,為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,在高校掛牌建立企業(yè)人才工作站,并與高校定期互派工作人員開(kāi)展掛職交流,協(xié)同開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)、行業(yè)發(fā)展、團隊建設等專(zhuān)門(mén)研究,深化互利合作和流程再造,建立緊密的人才供需對接關(guān)系;

(2)公司為高校學(xué)生提供全面的就業(yè)能力提升、崗位匹配、成長(cháng)規劃等解決方案。旗下自主研發(fā)產(chǎn)品“IT百斗星”針對IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生了解行業(yè)、明確崗位,推薦學(xué)習路徑,幫助IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生發(fā)現自我、匹配崗位、規劃學(xué)習生涯,推薦學(xué)習路線(xiàn);“IT成長(cháng)星”針對學(xué)生個(gè)性化學(xué)習的平臺,提供結構化的課程、實(shí)踐項目和導師指導,幫助學(xué)生提升IT技能和知識;“IT就業(yè)星”連接學(xué)生和就業(yè)機會(huì )的平臺,為學(xué)生提供就業(yè)信息、職業(yè)指導和實(shí)習機會(huì )等資源,助力他們順利進(jìn)入職場(chǎng);“IT輔教星”輔助教師教學(xué)的工具,提供教學(xué)資源、課程管理和學(xué)生評估等功能,提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習體驗。

2、就業(yè)實(shí)習基地項目

(1)百里半公司與高校計算機類(lèi)、軟件技術(shù)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)合作,共建就業(yè)實(shí)習基地,并在實(shí)習過(guò)程中儲備人才資源、遴選考察畢業(yè)生,優(yōu)先為合作高校的實(shí)習生提供轉正就業(yè)機會(huì );

(2)公司在百里半招聘平臺免費向高校提供人才需求信息,在學(xué)生社會(huì )實(shí)踐、就業(yè)等方面,協(xié)議高校學(xué)生獲得更好的兼職、實(shí)習和就業(yè)機會(huì );(3)面向合作高校集中招募實(shí)習生,每年提供實(shí)習崗位不少于 30個(gè),崗位實(shí)習崗位實(shí)習六個(gè)月及以上。提供實(shí)習津貼和福利,企業(yè)項目經(jīng)理帶教。

3、重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作項目

(1)公司為合作高校計算機、軟件開(kāi)發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據等專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供科研機會(huì )、就業(yè)崗位,搭建就業(yè)平臺,優(yōu)先到合作高校舉辦招聘活動(dòng);

(2)公司與高校采用多種合作方式,共建一批重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)學(xué)院或者高校實(shí)驗室、企業(yè)工作站、實(shí)習實(shí)訓基地等。

 

三、建設要求

1、人力資源提升項目

(1)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設 2 年以上,具有完整的教學(xué)實(shí)施過(guò)程、教學(xué)數據、教學(xué)評價(jià)體系等內容,專(zhuān)任教師數量充足,能實(shí)施完整教學(xué)計劃;

(2)根據國家對高校畢業(yè)生供需洽談會(huì )活動(dòng)的有關(guān)規定和具體需求,公司每年至少到協(xié)議高校舉辦 1 次“雙向選擇”校園招聘活動(dòng),優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生;

(3)公司為學(xué)校的教師安排職位,教師在吸收企業(yè)管理經(jīng)驗與方法的同時(shí),還應貢獻自己的專(zhuān)業(yè)知識與技術(shù);

(4)學(xué)校聘請公司有關(guān)專(zhuān)家擔任學(xué)校大學(xué)生職業(yè)導師,動(dòng)員知名專(zhuān)家學(xué)者參與公司人力資源建設及產(chǎn)品研發(fā),為企業(yè)員工提供相關(guān)培訓。

2、就業(yè)實(shí)習基地項目

(1)申報主體為本科,高職院校 ;

(2)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設 2 年以上;

(3)高校需安排專(zhuān)人負責,協(xié)助公司做好違規違紀學(xué)生及其他事項處理,確保完成相應實(shí)習計劃;

(4)高校按照協(xié)議配合辦理學(xué)生實(shí)習手續,會(huì )同公司對學(xué)生進(jìn)行考核;考核合格后由公司出具相應證書(shū),并優(yōu)先落實(shí)就業(yè)崗位。

3、重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作項目

(1)申報主體為本科,高職院校;

(2)申報專(zhuān)業(yè)為計算機、軟件開(kāi)發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高校每年向公司推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,參與該項目?jì)热荩?/span>

(3)項目申報單位需指定 1 名項目負責人,負責校企合作對接工作。

 

四、申報條件

1、人力資源提升項目

(1)支持公司在高校掛牌人才培養基地,每年到高校開(kāi)展 1 次校招活動(dòng),主動(dòng)對接公司校園招聘,條件允許可共同舉辦行業(yè)或區域人才招聘會(huì ),優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生;

(2)支持公司為合作高校師生開(kāi)展行業(yè)論壇、行業(yè)交流活動(dòng);組織學(xué)生參與項目實(shí)施;

(3)公司與高校每年開(kāi)展為期不少于1周的人員掛職交流,合作舉辦 1 場(chǎng)人力資源專(zhuān)題研討班。

2、就業(yè)實(shí)習基地項目

(1)設立“畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習基地”,為學(xué)生提供實(shí)習實(shí)踐的支持辦法;

(2)高校開(kāi)展實(shí)習生培訓管理。高校安排專(zhuān)人負責,協(xié)助公司做好違規違紀學(xué)生及其他事項處理,確保完成相應實(shí)習計劃;

(3)高校按照協(xié)議配合辦理學(xué)生實(shí)習手續,會(huì )同公司對學(xué)生進(jìn)行考核;考核合格后由公司出具相應證書(shū),并優(yōu)先落實(shí)就業(yè)崗位。

3、重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作項目

(1)項目申報人為全國高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人;

(2)申報專(zhuān)業(yè)為計算機、軟件開(kāi)發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)公司與高校建立深度合作專(zhuān)業(yè)共建或產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建關(guān)系,企業(yè)參與人才培養方案制定、項目實(shí)踐等環(huán)節,每年到高校開(kāi)展 1 次校招活動(dòng)。

五、支持辦法

1、人力資源提升項目

擬合作人力資源提升項目數量20項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持2萬(wàn)元,直接經(jīng)費主要用途:

(1)百里半公司為項目實(shí)施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養項目每項不低于 2 萬(wàn)元人民幣,主要用于課程體系設計、在線(xiàn)課程制作開(kāi)發(fā)、就業(yè)實(shí)習管理、師資等;

(2)入選的人力資源提升項目,將根據與學(xué)校的約定,按時(shí)間周期支付掛職交流教師薪資。擬提供資源價(jià)值經(jīng)費支持20萬(wàn)元,資源價(jià)值主要用途:

(1)百里半公司為項目實(shí)施提供價(jià)值不少于 20 萬(wàn)元的百里半數字平臺與百里半招聘網(wǎng)站,通過(guò)該平臺可實(shí)現高校學(xué)生就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線(xiàn)上招聘求職等;

(2)定期向合作院校提供就業(yè)輔導, 定期邀請行業(yè)專(zhuān)家為在校大學(xué)生開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)題講座,企業(yè)人力資源專(zhuān)家為大學(xué)生開(kāi)展線(xiàn)上職業(yè)生涯規劃、就業(yè)指導專(zhuān)題講座。

2、就業(yè)實(shí)習基地項目

擬合作人力資源提升項目數量20項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬(wàn)元。直接經(jīng)費主要用途:

(1)百里半公司為項目實(shí)施提供經(jīng)費支持, 資助入選的實(shí)施培養項目每項不低于 3 萬(wàn)元人民幣,主要用于課程體系設計、課程制作開(kāi)發(fā)、項目實(shí)施的日常開(kāi)支、就業(yè)實(shí)習管理等;擬提供資源價(jià)值經(jīng)費支持20萬(wàn)元,資源價(jià)值主要用途: 

(1)百里半公司為項目實(shí)施提供價(jià)值不少于 20 萬(wàn)元的百里半數字平臺與百里半招聘網(wǎng)站,通過(guò)該平臺可實(shí)現高校學(xué)生就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線(xiàn)上招聘求職等;

(2)公司為合作高校提供自主研發(fā)具有知識產(chǎn)權的教學(xué)課件、教學(xué)視頻、教材、項目案例等資源;

(3)在實(shí)訓過(guò)程中儲備人才資源、遴選考察畢業(yè)生,幫助更多畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習實(shí)訓實(shí)現就業(yè)。

3、重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作項目

擬合作人力資源提升項目數量30項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬(wàn)元,直接經(jīng)費主要用途:百里半公司為項目實(shí)施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養項目每項不低于 3 萬(wàn)元人民幣。擬提供資源價(jià)值經(jīng)費支持:20萬(wàn)元,資源價(jià)值主要用途:百里半公司為項目實(shí)施提供價(jià)值不少于 20 萬(wàn)元的百里半數字平臺、百里半招聘網(wǎng)站、百斗星系列智慧產(chǎn)品。通過(guò)平臺和系列產(chǎn)品可實(shí)現高校學(xué)生科研創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線(xiàn)上招聘求職等。

 

六、申報辦法

1、申報者應在2023年12月31日前,登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺注冊學(xué)校個(gè)人用戶(hù),填寫(xiě)申報相關(guān)信息,并下載《第三期供需對接就業(yè)育人項目申請書(shū)》進(jìn)行填寫(xiě)。

2、企業(yè)項目負責人

姓名:涂騰

電話(huà):18875900220

郵箱:350597277@qq.com

3. 用人單位評審高校于2024年1月31日17:00 前登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺,提交校企合作信息并上傳《校企合作協(xié)議》。企業(yè)內部進(jìn)行項目評審,評審通過(guò)后將與項目申報人所在高校簽訂項目協(xié)議書(shū),并由企業(yè)項目負責人通過(guò)項目平臺上傳、上報教育部。

4、百里半(武漢)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司將與項目申報負責人所在高校簽署立項項目協(xié)議書(shū)。立項項目周期為2年,所有工作應在立項項目協(xié)議書(shū)約定的項目周期內完成。項目到期后,項目負責人通過(guò)項目平臺提交結題報告及項目成果,百里半(武漢)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司將對項目進(jìn)行驗收。

 

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