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厚溥集團“2024年暑期業(yè)務(wù)主題培訓與認證”活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行

發(fā)布時(shí)間:2024-07-19 來(lái)源:


2024年7月18日,由厚溥總部職能部門(mén)研究院與質(zhì)量中心聯(lián)合主辦的“2024年暑期業(yè)務(wù)主題培訓與認證”活動(dòng),在武漢軟件新城厚溥花山實(shí)訓基地隆重舉行。此次活動(dòng)內容豐富、形式多樣,旨在全面提升員工的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養?;顒?dòng)特別注重精準賦能不同崗位角色,緊密結合當前業(yè)務(wù)發(fā)展的迫切需求與校區經(jīng)營(yíng)單位的獨特優(yōu)勢,著(zhù)重強調實(shí)施崗位標準化與數字化管理策略的重要性。培訓對象廣泛,涵蓋了厚溥公司所有產(chǎn)教融合項目負責人、教學(xué)主管及教員、運營(yíng)主管及班主任等全體成員,確保每位參與者都能充分吸收并掌握關(guān)鍵的業(yè)務(wù)知識和技能。
 
活動(dòng)伊始,厚溥集團董事長(cháng)陳相陽(yáng)發(fā)表致辭。他首先介紹了厚溥的企業(yè)定位,強調厚溥成立20年以來(lái),始終致力于在技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新等方面走在行業(yè)前列,成為勇于創(chuàng )新的先行者。隨后,他深入闡述了數字化教育服務(wù)的未來(lái)趨勢與挑戰,以及企業(yè)在創(chuàng )新與數字化轉型方面的探索。陳董事長(cháng)指出,隨著(zhù)信息技術(shù)和人工智能的迅猛發(fā)展,企業(yè)必須緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng )新與探索,加強技術(shù)研發(fā)、提升服務(wù)效率,以推動(dòng)企業(yè)轉型升級,應對日益激烈的市場(chǎng)競爭。

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厚溥集團董事長(cháng)陳相陽(yáng)
 
接下來(lái),厚溥總工程師翁高飛就厚溥總部的八大賦能、校區管理標準化以及如何打造高水平數字產(chǎn)業(yè)學(xué)院進(jìn)行了深入講解。他介紹,要打造高水平的數字產(chǎn)業(yè)學(xué)院,需要圍繞專(zhuān)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、管理標準化和經(jīng)營(yíng)數字化這三大核心措施展開(kāi)。通過(guò)實(shí)施“六個(gè)對接”和“五金工程”,可以實(shí)現專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)的深度融合,確保教育內容與市場(chǎng)需求緊密相連。同時(shí),在管理上應秉持以客戶(hù)價(jià)值為中心、以員工發(fā)展為基礎、以標準化數字化為路徑的管理理念,不斷提升管理水平和運行效率。

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厚溥總工程師翁高飛
 
下午的議程由厚溥研究院執行院長(cháng)李偉和職業(yè)發(fā)展中心總監陳慧共同主導,他們?yōu)榇蠹規?lái)了厚溥HITE產(chǎn)品體系與服務(wù)的詳細介紹。李偉著(zhù)重講解了HITE信息技術(shù)工程師體系的構建與專(zhuān)業(yè)群的構建策略,同時(shí)深入剖析了HITE產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)以及業(yè)務(wù)體系下的人才培養策略。隨后,陳慧則聚焦于職業(yè)素養課程體系的介紹,她詳細闡述了該課程體系的特點(diǎn)、核心內容、建設背景以及面臨的挑戰,同時(shí)還介紹了大學(xué)職業(yè)素養課程的設置與實(shí)施情況,以及職素課程的目標與教學(xué)內容規劃等內容,為參會(huì )者提供了全面而深入的理解。

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厚溥研究院執行院長(cháng)李偉

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厚溥職業(yè)發(fā)展中心總監陳慧
 
緊接著(zhù),厚溥全面質(zhì)量管理中心總監寇立紅上臺發(fā)言,他概述了質(zhì)量中心的工作職責與數字化建設的推進(jìn)情況??芰⒓t詳細介紹了員工工單系統的使用方法,并對基于校區標準化的數字化考核規則進(jìn)行了深入解析。同時(shí),他還明確提出了數字化建設的關(guān)鍵指標,進(jìn)一步落實(shí)了公司標準化與數字化經(jīng)營(yíng)戰略。

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厚溥全面質(zhì)量管理中心總監寇立紅
 
會(huì )上,厚溥百里半平臺的總經(jīng)理曾樂(lè )詳細闡述了該平臺如何助力產(chǎn)業(yè)學(xué)院數字化人才培養,通過(guò)構建全面的數字化服務(wù)體系,實(shí)現了從每日一測、滿(mǎn)意度調查、崗位能力評估到考試認證及就業(yè)指導的全鏈條覆蓋。這一平臺為產(chǎn)業(yè)學(xué)院提供了便捷高效的數字化工具,促進(jìn)了教育服務(wù)的現代化轉型。

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厚溥百里半總經(jīng)理曾樂(lè )
 
隨后,來(lái)自厚溥(陜西)項目的教學(xué)主管羅秋菊,分享了數字化教學(xué)管理的實(shí)踐價(jià)值。她介紹,利用數字化平臺實(shí)施每日一測、月度考核及職業(yè)規劃測試,不僅能幫助教師精準把握學(xué)生動(dòng)態(tài),還能通過(guò)數據分析揭示教學(xué)問(wèn)題,從而制定針對性改進(jìn)策略,提升教學(xué)質(zhì)量。
最后,翁高飛分享了項目負責人如何經(jīng)營(yíng)管理校區。他強調了教學(xué)成果標準化的重要性,并指出需根據市場(chǎng)需求靈活調整教學(xué)內容。并強調了校區安全管理責任與目標管理體系建設的關(guān)鍵性,為校區負責人提供了全面而務(wù)實(shí)的管理思路。

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厚溥線(xiàn)下培訓現場(chǎng)

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厚溥教質(zhì)督導版塊線(xiàn)下培訓現場(chǎng)

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厚溥部分外省老師線(xiàn)上參會(huì )-1

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厚溥部分外省老師線(xiàn)上參會(huì )-2

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厚溥部分外省老師線(xiàn)上參會(huì )-3
 
本次培訓圓滿(mǎn)結束,知識共享與業(yè)務(wù)提升并重,參會(huì )者思維碰撞,視野拓寬。厚溥將繼續前行,以創(chuàng )新為魂,深化專(zhuān)業(yè)、管理、經(jīng)營(yíng)融合,打造高水平數字產(chǎn)業(yè)學(xué)院。未來(lái),厚溥將繼續秉持專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注精神,不斷創(chuàng )新,為用戶(hù)提供超預期的價(jià)值。
 
 
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