說(shuō)起IT行業(yè)，估計大多數人想到更多的是微軟，是網(wǎng)絡(luò )工程師，是體面富足的生活，是令人咋舌的高薪收入……不錯，隨著(zhù)現代經(jīng)濟和科技的發(fā)展，這門(mén)因市場(chǎng)需求而衍生出的“黃金職業(yè)”，一直穩居國際國內高薪就業(yè)排行榜前列，是當前最熱門(mén)的行業(yè)之一。

如今包括網(wǎng)絡(luò )工程師在內的很多IT類(lèi)人才成為當今社會(huì )最緊俏人才，就在2013年這個(gè)史上最難就業(yè)年中，IT專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也保持著(zhù)居高不下的就業(yè)率，具有扎實(shí)基本功而又具有豐富項目經(jīng)驗的IT精英其身價(jià)更是節節攀高。

　　事實(shí)說(shuō)明，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)越來(lái)越廣泛地深入到人們生活的方方面面，IT技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)需求空缺會(huì )越來(lái)越大。精通一門(mén)編程語(yǔ)言，掌握一種IT技術(shù)將擁有更多的就業(yè)選擇。特別是困擾應屆大學(xué)生的就業(yè)難問(wèn)題，IT企事業(yè)單位將會(huì )給他們打開(kāi)另一扇方便之門(mén)。

　　IT培訓緩解就業(yè)壓力

　　隨著(zhù)高職高專(zhuān)院校的擴招擴建，每年高考高招之后，升學(xué)主力大軍進(jìn)入了學(xué)校，等他們畢業(yè)的時(shí)候都將面臨更為嚴峻的就業(yè)形勢?！耙院笪以趺崔k，我如何提升自己，如何提升我自己的就業(yè)競爭力？”這個(gè)問(wèn)題從入學(xué)的第一天就開(kāi)始困擾著(zhù)他們。

　　與此同時(shí)，有過(guò)IT技術(shù)培訓經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)卻一路看好。據信息產(chǎn)業(yè)部統計，目前90%的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )工程師不具備系統的專(zhuān)業(yè)技能，存在信息安全隱患；傳統網(wǎng)絡(luò )管理員、網(wǎng)絡(luò )工程師由于技能單一、更新速度滯后，已經(jīng)面臨被淘汰的危險。據國家信息產(chǎn)業(yè)部預測，今后5年，我國從事網(wǎng)絡(luò )建設、網(wǎng)絡(luò )應用和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的新型網(wǎng)絡(luò )人才需求將達到60-100萬(wàn)人，而現有符合新型網(wǎng)絡(luò )人才要求的人才還不足20萬(wàn)。

　　在這么復雜的就業(yè)形勢下，要尋找自己的就業(yè)機會(huì )，在哪里？經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的IT教育培訓，經(jīng)過(guò)實(shí)訓去就業(yè)，目前就是一個(gè)比較好的路徑。這樣不僅可以錯開(kāi)就業(yè)高峰期，在培訓的同時(shí)等待良好的就業(yè)機會(huì )；更能經(jīng)過(guò)就業(yè)前有針對性、目的性的技能培訓，適應社會(huì )上用人要求，高薪進(jìn)入IT圈！

　　IT就業(yè)培訓宜早不宜晚

　　IT企業(yè)巨大的人才缺口，導致企業(yè)不惜以重金挖取網(wǎng)絡(luò )人才。據權威媒體調查結果表明：京津地區網(wǎng)絡(luò )系統集成工程師的月薪大致為7500-8400元，網(wǎng)絡(luò )架構分析師的月薪大致為9000-10000元，網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)主管的月薪則高達10000-12000元。而高校應屆畢業(yè)生往往因缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗以及IT課程知識體系滯后，很難勝任這一崗位。所以擁有IT實(shí)訓經(jīng)驗，掌握網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)的IT培訓學(xué)員無(wú)疑成了“香餑餑”，就業(yè)行情一路看漲。

    大學(xué)生培訓前與培訓后就業(yè)待遇差別較大。參加過(guò)培訓后，就業(yè)薪資相對應屆大學(xué)生平均3500元的水平平均提升57%以上。因此說(shuō)，早日選擇如武漢景寧人力這樣信譽(yù)良好的專(zhuān)業(yè)培訓機構進(jìn)行技能強化，是節約時(shí)間成本，迅速擁有滿(mǎn)意工作的捷徑。

　  景寧人力讓學(xué)員沒(méi)有后顧之憂(yōu)

　　很多人都會(huì )有這樣的疑問(wèn)：我不參加培訓，等就業(yè)之后在工作中“實(shí)踐得真知”豈不更好？還可以省去很多培訓費用。為此，我們專(zhuān)門(mén)咨詢(xún)了華中地區發(fā)展最快、專(zhuān)業(yè)從事IT教育培訓的武漢景寧人力資源服務(wù)有限公司。景寧人力就業(yè)推薦中心的時(shí)鄭娟老師說(shuō)：“首先，絕大多數企業(yè)不愿意付出員工培訓成本，他們希望你來(lái)了就能用。因為他擔心學(xué)生的信用問(wèn)題，我培養你幾個(gè)月，你可能跳到別的企業(yè)去。再者來(lái)說(shuō)，如果我們把這個(gè)過(guò)程放到培訓過(guò)程當中，企業(yè)就沒(méi)有后顧之憂(yōu)。這就是他們?yōu)槭裁丛敢飧覀兒献?，我們的學(xué)生為什么受歡迎的一個(gè)重要原因?！?/span>

　   景寧人力成就個(gè)人夢(mèng)想

　　高薪就業(yè)是每個(gè)求職者的夢(mèng)想，武漢景寧人力的IT實(shí)訓更是計算機專(zhuān)業(yè)大學(xué)生身碼加價(jià)的押金錘。只是IT行業(yè)要的是硬技術(shù)真本事，這也就是精英網(wǎng)絡(luò )工程師藐視文憑“廢紙一張”的底蘊和霸氣。用工需求更趨務(wù)實(shí)，就業(yè)培訓一路看漲。高校大學(xué)生、在職員工，想步入IT行業(yè)的大門(mén)成為IT行業(yè)高級技術(shù)人才，如果選擇了景寧人力，再加上自己個(gè)人的奮斗努力，那么成為高薪就業(yè)的“IT精英”就不只是夢(mèng)想！