在沈陽(yáng)市的中高級人才中，哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的需求最大？

昨日，《沈陽(yáng)市2015年上半年中高級人才需求調查報告》出爐，這是沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局今年對本市389家民營(yíng)企業(yè)、科研院校等進(jìn)行調查得出的，這些用人單位對中高級人才的需求總數為2520人。

報告顯示，沈陽(yáng)全市上報各類(lèi)人才總量為160814人，其中國外學(xué)位人才947人，國內學(xué)位人才159867人。按職稱(chēng)分，高級職稱(chēng)4677人，占人才總數的2.91%；中級職稱(chēng)11598人，占7.21%；初級及以下144539人，占89.88%。

中高級人才需求前10位的行業(yè)分別是：制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、教育業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、科學(xué)和技術(shù)服務(wù)業(yè)、電力熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)、衛生和社會(huì )工作、批發(fā)和零售業(yè)。

從企業(yè)需求專(zhuān)業(yè)來(lái)看，前10位依次是：計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機械工程、教育培訓、汽車(chē)制造、人力資源、石油化工、衛生醫療、生物制藥、建筑地產(chǎn)。

調查結果顯示，高級人才中碩士及以上人員僅占用人單位現有人才的6.6%；高級職稱(chēng)、中級職稱(chēng)人員僅占用人單位現有人才的10.1%。而且專(zhuān)業(yè)結構不合理，高科技研發(fā)人才極其緊缺，機械工程、汽車(chē)制造、生物醫藥等領(lǐng)域的中高級專(zhuān)業(yè)人才嚴重不足。

沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局還介紹，既懂管理又懂技術(shù)的復合型人才尤為緊缺。在人才分布上，民營(yíng)企業(yè)多，國有企業(yè)卻很少；新興產(chǎn)業(yè)需求多，傳統產(chǎn)業(yè)需求少；中直、省屬企業(yè)需求多，市、縣域企業(yè)需求少。同時(shí)人才出現斷層，流失嚴重。對此，沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局表示，將通過(guò)拓展網(wǎng)絡(luò )納才、赴外引才等方式引進(jìn)。